Раньше почтовая связь являлась практически единственным вариантом бесперебойного общения на расстоянии. Работник Почты России является главной составляющей цепочкой, по которой доходит корреспонденция от отправителя к адресату.

Реклама

Сотрудник почты должен выполнять ряд важных обязательств. Среди них:

1. Предоставление иных услуг гражданам, которые были установлены внутренним распорядком.

2. Прием корреспонденции от отправителей: бандероли, посылки, письма и так далее.

3. Обеспечение соблюдения тайны связи.

4. Обеспечение сохранности корреспонденции на территории почтового отделения.

Работники имеют некоторые полномочия. Так, если сотрудник Почты посчитает, что корреспонденция вызывает подозрения, то он имеет право задержать ее до выяснения обстоятельств. Перечисленные факторы далеко не все, которые должен выполнять сотрудник, это только самые главные.

Все сотрудники для работы на Почте России обязательно должны иметь среднее образование. Помимо этого, допускают к работе только тогда, когда будет пройдена теоретическая подготовка и стажировка под контролем опытного сотрудника.

Программа повышения зарплаты сотрудников Почты России

На сегодняшний день на Почте России осуществляют свою деятельность около 300 000 работников. В текущем году заработная плата сотрудникам данной сферы повысилась в среднем до 26 000 рублей. Их доход напрямую зависит от состояния госбюджета. С помощью роста экономики ресурсы можно накопить. Ведь главная цель в нынешнем году — проведение индексации окладов почтальонов.

В 2016 году была озвучена заработная плата генерального директора «Почты России». Каждый месяц Страшнов (генеральный директор) получает 307 000 рублей. Если к данному окладу прибавить все имеющиеся надбавки, то сумма заработной платы доходит до 460 000 рублей. Только в 2014 году он получил премию в размере 95 миллионов рублей.

Дополнительные ресурсы может принести сотрудничество с «Почтой Банком». Тогда заработная плата почтальона увеличится до обещанных 26 000 рублей. В столице России оклад почтальона составляет 24 000 рублей, а бригадир московских почтальонов получает 33 000 рублей.

По сведениям самого руководства «Почты России», зарплата почтальона может быть вообще заморожена. Это произойдет в случае ухудшения экономической ситуации в стране.

Как менялась зарплата в последние годы?

Зарплата сотрудников Почты России в 2018 году

Начиная с 2013 года доход сотрудников «Почта России» повысился на 25,4%, то есть до 20 900 рублей каждый месяц. Но это касается только крупных городов. Что касается маленьких сел, то там почтальоны получают 5-6 тысяч рублей.

Многие сотрудники Почты обращались в программу «Реальные цифры» анонимно, чтобы сообщить о заработной плате, которая с трудом достигает 2 тысяч рублей. Основываясь на опрос населения, средняя оплата труда почтальона равна 8 800 рублей.

За последние 4 года «Почта России» выделила около 22 миллиардов рублей на оплату труда сотрудникам. Из данной суммы в 2016 году на заработную плату было потрачено 8,3 миллиарда рублей.На начало 2017 года средний оклад почтальона составляет 14 118 рублей в Омской области. В Сибирском округе доход работника Почты равен 14 000 рублей. Что касается операторов связи, то их заработная плата составляет 17-18 тысяч рублей.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере деятельности считаются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников имеет небольшую, но разницу.

Реклама

Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 000.

Минимальный оклад работников в Мурманской области — 13 000 рублей. При расчете заработной платы учитывают многое. Главный момент— это фиксированная ставка. Формула ее расчета состоит из 3 пунктов:

• сумма оклада;

• число отработанных дней или часов;

• подоходный налог.

Также на расчет оплаты труда влияют всевозможные доплаты, премии и различные надбавки. Что касается регионов, то зарплата там рассчитывается немного иначе. Там условия труда особые по причине климата, довольно высокого радиационного фона и рельефа местности. В совокупности все эти причины способствуют начислению районного показателя к заработной плате, который значительно повышает последнюю.

Размер такого коэффициента устанавливается правительством страны для каждого района в индивидуальном порядке. В Волгоградской области на данный момент установлен самый низкий коэффициент — 1,15.

Данный районный показатель начисляется не к окладу, а к фактическому размеру заработной платы, вместе с надбавками и премиями. Все складывается в одну сумму, кроме единоразовых выплат. Получившееся число необходимо умножить на показатель.

Что ожидать сотрудникам Почты России в 2018 году?

Зарплата сотрудников Почты России в 2018 году

Заработная плата в 2018 году сотрудников Почты России будет зависеть напрямую от должности, которую занимает человек и его стажа работы. Раньше главным фактором являлся объем выполненной работы и ее количество. Со следующего года зарплата сотрудников Почты будет рассчитываться по-другому.

Для работников данной структуры планируют ввести повременную систему, где прибавки к окладу станут различными премиями и районными начислениями. Кроме этого, сотрудники будут иметь возможность самостоятельно добиться увеличения оплаты труда. Другими словами, оклад будет одинаковый у всех, а доплаты различные. Они будут зависеть только от собственных усилий.

Начисления будут зависеть от объема выполненных работ и личных характеристик. Цель правительства — это привлечение молодых специалистов в данную сферу деятельности. В ближайшем будущем планируется изменить ситуацию в области финансов.