На сегодня преподавателей ВУЗов можно отнести к двум категориям: педагоги; и научные работники. От качества работы и сознательности педагогов высшего учебного заведения зависит многое. Они — залог успешности всей страны. Но для результативности проведенной работы, необходим довольно высокий уровень подготовки и концентрации внимания кадров.

Реклама

К людям, которые посвящают себя профессии, относятся те, кто не отвлекается на различные финансовые вопросы. Но многим все равно хочется знать, какое материальное положение педагога. Для этого важно понять, какая заработная плата у педагогического состава ВУЗа на данное время.

Программа повышения зарплаты преподавателей ВУЗов

Несмотря на ожидания многих, для молодых специалистов не все так безоблачно. Для лиц, которые имеют цель окончить аспирантуру и осуществлять свою дальнейшую деятельность в любимом учебном заведении, финансовая ситуация не такая и оптимистическая.

Длительное время они получали минимальный оклад, который мало отличался от прожиточного минимума. Ситуация начала несколько налаживаться только в 2012 году. Президентом Российской Федерации был подписан указ о повышении заработной платы государственным служащим. В эту категорию вошли и преподаватели ВУЗов. Программа будет завершена в 2018 году. К этому времени повышение должно быть осуществлено в полном объеме.

Как менялась зарплата за последние годы?

Зарплата преподавателей ВУЗов в 2018 году

За последние 3 года в стране отмечен интенсивный рост цен на самые необходимые продукты питания. В целом он составил более 30%. Можно с легкостью сказать о том, что оклад преподавателей ВУЗов стал еще меньше, если рассматривать период 2012-2014 годов.

Реальные цифры и расчет зарплаты

По данным Росстата, средняя оплата труда педагогов ВУЗа по стране на данное время составляет около 45 000 рублей. Но не стоит забывать, что в состав средней зарплаты довольно сложный.

В нее также входит и основной оклад, и различные выплаты: премии за научно-исследовательскую деятельность, оплата дополнительных академических часов и гранты, доплата за стаж. Средний оклад является суммарным доходом всего преподавательского состава: ректоров, деканов и педагогов. Что касается деканов и ректоров, то в основном они совмещают должности и также могут работать преподавателями. Поэтому их оклад нередко состоит из нескольких ставок.

Граждане страны, которые занимают более высокие должности в данной сфере обычно получают от 100 000 рублей. В определенных случаях оплата даже достигает одного миллиона в месяц. Благодаря данным цифрам, средний доход работников по стране значительно увеличивается. Но учитывая разницу между должностями, сумма ее значительно большая и она не показывает реальной картины для обычного преподавателя.

В Москве имеется довольно много элитных ВУЗов, где наблюдается высокая стоимость обучения. Благодаря этому, и уровень оплаты труда преподавателей этих учреждений довольно приемлемый. Оклад педагогов в Москве выше среднего уровня примерно на 30%.

Ежемесячно она составляет около 62 000 рублей. Такой доход наблюдается у кандидатов наук и профессоров. Для преподавателей, которые не имеют квалификации или степени, доход составит на половину меньше.

По официальным данным, оплата труда преподавателей равна примерно 35 000 рублей ежемесячно. Если перевести данную сумму на европейскую валюту, то она будет равна всего 430 евро. На данный момент оклад работников ВУЗов приравнен к докризисному 2008 году.

Обычный педагог без какой-либо категории получает заработную плату около 12-15 тысяч рублей. У преподавателя с богатым опытом оплата труда равна 17 000 рублей. Самый высокий доход, который немного соответствует средним показателям заработных плат, это у профессора. Оплата его труда стартует от 35 тысяч рублей.

Расчет заработной платы преподавателей ВУЗов аналогичен с общими правилами для всех педагогов Российской Федерации. Помимо основной базовой ставки, имеются еще дополнительные надбавки и премиальные выплаты. Данная система появилась еще в 2008 году. Говоря о дополнительных выплатах, обычно имеют в виду:

  • премии;
  • компенсации;
  • вознаграждения;
  • всевозможные надбавки к основному окладу.

Вознаграждения имеют свои подпункты — тринадцатая зарплата и поощрение за выслугу лет. Выплата начисляется либо по приказу государственного органа, либо по решению руководства ВУЗа. Сумма вознаграждения напрямую зависит от среднего оклада работника, и, в основном, выплачивается в размере одного полного оклада.

Премия может выплачиваться постоянно или однократно. Для постоянного начисления необходимо согласие ректора учебного заведения, для получения однократной премии нужен только соответствующий приказ.

Все денежные средства на выплату к основному окладу выделяются из сэкономленных средств ВУЗа или при совмещении педагогом должностей или ставок. Цель выплаты компенсации — это возмещение расходов сотрудника, в частности когда преподаватель принимает участие в научных конференциях или поездка в рабочую командировку.

Реклама

Что ожидать преподавателям ВУЗов в 2018 году?

Зарплата преподавателей ВУЗов в 2018 году

Как видно в последнее время, с каждым годом оплата труда учителей ВУЗов становится все больше и больше, хоть и не так заметно. Это довольно хорошая тенденция, которая привлекает в профессию молодых кадров. Майские указы будут действовать до конца 2018 года.

Приятно, что у них на самом первом месте находится образовательная система. Правительство регулярно проводит индексацию заработных плат преподавателей ВУЗов. Это держит в тонусе образование страны в целом.

В планах на 2018 год увеличить средний доход по регионам преподавателей ВУЗов на 200%. Это будет способствовать привлечению молодых специалистов в школы. Первое повышение произойдет осенью следующего года.

Помимо этого, будут введены новые профессии: старший учитель и ведущий учитель. По сведениям губернаторских программ, майские указы, которые вступили в силу в 2012 году о повышении заработной платы преподавателям, выполнены на 100%.

По словам директора департамента финансов, с 2017 по 2019 года расходы на заработные платы профессорско-преподавательского состава Министерства образования и науки Российской Федерации будут значительно увеличены. Поэтому перебоев с оплатой преподавательской работы быть не должно.

На 2018 год планируется выделить 33,4 миллиарда рублей из государственного бюджета, а на 2019 год — 36,9 миллиарда рублей. По истечении данного времени весь преподавательский состав будет получать увеличенную оплату труда.

Но вот мнение экспертов неутешительные. Несмотря на это, правительство не собирается отходить от поставленной цели. Органы власти будут в любом случае поддерживать преподавателей ВУЗов.