Повышение пенсии в 2018 году пенсионерам в Казахстане

С начала 2017 года размер пенсии в Казахстане составлял 40950 тенге, в сравнении с прошлым годом этот коэффициент увеличился в среднем на 7%. Еще в 2016 году пенсия в этой стране составляла 37789 тенге, базовая выплата на 2017 год находилась на отметке в 14466 тенге. Правительство страны практически каждый год пересчитывается с учетом инфляции и нужд населения, при перерасчете никаких дополнительных документов предоставлять нет необходимости, все происходит в автоматическом режиме.

Как менялись пенсии в Казахстане последние 5 лет?

Увеличение размера пенсионных выплат происходит в начале отчетного периода, все введенные постановления вступают в силу с января месяца. так в 2013 году размер пенсии составлял 19066 тенге, базовая пенсия была в размере 9330 тенге, если сравнить с показателем 2017 года, то пенсии существенно подросли. В среднем в 2013 году выплата увеличилась в размере на 9%.

В 2014 году пенсия составляла в среднем 19966 тенге и прирост составил 7%. В будущем 2018 году будут введены изменения в законодательстве и теперь работодатели вместо положенного 1% должны будут платить за работника 1,5%, в 2020 году этот показатель планируется еще раз увеличить до 2%, а потом и до 3% в 2022 году. Изменения коснутся не только работодателей, но и наемных работников, которые теперь будут вносить на пенсионный счет 1% с 2019 года и 2% с 2020 года. государство приняло решение самостоятельно вносить средства за социально уязвимые категории населения.

Какое было последнее повышение пенсий?

Запланированные реформы давно назревали в республике, необходимость в них не пришла вместе с кризисом, а появилась задолго до него. Ожидается, что в среднем размер пенсии будет увеличен на 16%, об этом уже есть официальные данные. Первый этап реформы начался в начале 2017 года, тогда пенсионные выплаты увеличили на 11% и в сравнении с предыдущими годами это был существенный скачок для пенсионеров. В последствии произошло еще одно повышение на 9% и того за год 20%, что оказалось существенной надбавкой.

Увеличение на шестнадцать процентов ознаменует второй этап проведения реформы. Увеличения размеров социальных выплат произошло на основании новой методики расчета прожиточного минимума. Но с приходом новый условий меняется и условия назначения пенсии. Теперь базовая выплата назначается только при наступлении соответствующего возраста, зависит она от стажа и если он меньше 10 лет, то сумма будет равна половине обозначенного прожиточного минимума, но ежегодно размер будет увеличиваться на 2%.

Повышение пенсии в 2018 году пенсионерам в Казахстане

Со стороны работодателя вводится условно-накопительный компонент из-за дополнительных процентов по взносам за работников. В остальном все остается по-прежнему. А вот пенсионный возраст также планируется увеличивать и ежегодно. В 2018 году он составит 58,5 лет и потом каждый год будет увеличиваться на пол года, пока не достигнет отметки в 63 года.

Насколько проиндексируют пенсии в 2018 году

Перед тем как разбираться в индексации пенсии стоит отметить, что многим придется дорабатывать до положенного возраста. женщины теперь будут уходить на отдых в 58 лет, но только до 2018 года, потом и их стаж сравняется с мужским и достигнет уровня в 63 года. На пенсию имеют право выходить раньше указанного времени люди, прослужившие в зоне экологического риска, женщины с пятью усыновленными детьми или родившими их.

Стоит знать, что в 2017 году произошли изменения в системе начисления выплаты, теперь учитывается стаж участия в пенсионной программе, но только после того. как наступил положенный возраст. Теперь планируется, что с начала 2018 года новая методика полностью войдет в действие и каждому в отдельности будет насчитываться размер пенсии. Так, если у работника стаж до 10 лет, то он будет получать половину прожиточного минимума с увеличение каждый год суммы дна 2%. Люди со стажем в 15 лет получают 54% от прожиточного минимума и 10%, итого 64% прожиточного минимума.

Пенсионеры со стажем 20 лет будут получать 74% , 25 лет 84%, а отработавшие 30 лет 94%. Полный размер прожиточного минимума смогут получить только те, кто отработал 33 года. Таким образом получается, что чем больше человек официально трудоустроен, тем больше пенсию он будет получать.

Повышение пенсии в 2018 году пенсионерам в Казахстане

Последние новости пенсий в Казахстане

Когда политики говорят о пенсионной реформе в Казахстане, они просят не спешить и напоминают, что вводиться она будет не сразу. В республике с 1998 года выплачиваются солидарные пенсии, тем, кто ушел на отдых после 2005 года только базовые. Вскоре с работодателей будет исчисляться 5% и таким образом у пенсионного фонда появится три источника финансирования, за счет чего граждане и смогут получать достойные выплаты. Мировой опыт уже показал, что подобная практика более эффективна, а система стабильна. В условиях нынешней политической ситуации рефомирование пенсионной программы напрашивается само собой.
Более развитые страны давно усовершенствовались в этом направлении, создали для своего государства системы пенсионного обеспечения такие, чтобы их граждане могли получить достойный отдых в пенсионном возрасте. Индексация это единственный способ, как можно увеличивать размеры пенсий, но порой ее не хватает из-за высокого уровня инфляции, а позволить себе платить всем из федерального бюджета государство не может.

По этой и нескольким другим причинам приходится властям искать возможные варианты увеличения банка ПФ, одним из таких решений и стало увеличение размеров взносов со стороны работодателей и частных предпринимателей.
Не отказывается государство от накопительной части пенсии, есть как добровольные, так и обязательные платежи. Подобная система довольно устойчива и в период кризиса, чем выгодна для государства. Выбранная тактика по мнению финансовых специалистов поможет снизить нагрузку на бюджет и даст государству новые возможности для экономического развития.