После утверждения льгот, которые положены работникам РЖД, их все внесли в коллективные договора. Такой документ был впервые утвержден еще в 2016 году. Подпись под документом поставил президент ОАО РЖД Олег Белозеров.

Кому предоставляются льготы?

Льготные предложения положены всем действующим сотрудникам РЖД, а также их детям до 18 лет. Кроме этого, льготами также имеют право пользоваться неработающие пенсионеры при условии, что их трудовая пенсия была оформлена до увольнения.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

На протяжении последних трех лет размер и условия оформления льгот изменились. Каждый раз обновлённая их версия входила в коллективный договор. Основные положения льгот разрабатывались по нескольким направлениям:

1) Долевой соцпакет, который частично оплачивается работодателем, а частично самим работником.

2) Социальный пакет льгот, оплачиваемый только работодателем.

3) Компенсируемый социальный пакет — перечень определенных социальных льгот, которые оплачиваются работником. В будущем работодатель возмещает ему понесенные затраты.

Какой размер льготы работникам РЖД в 2018 году?

Льготы работникам РЖД в 2018 году

Защита прав работников регламентируется Кодексом социальной корпоративной ответственности. Он был утвержден еще в 2008 году. В него входят следующие льготы:

1) В случае смерти работника РЖД, члены его семьи могут получать поддержку при покупке жилья, дети до 18 лет имеют право пользоваться льготами на обучение в школьных и высших учебных заведениях.

2) Дети с 14 до 24 лет, в случае смерти работника РЖД от несчастного случая на производстве, имеют право бесплатно учиться не только в средних, но и в высших учебных заведениях.

3) Работникам РЖД, потерявшим свое здоровье во время теракта при исполнении своих служебных обязанностей, могут рассчитывать на постоянное бесплатное лечение. Сюда относится полный спектр реабилитационных услуг с психологической и терапевтической поддержкой. Работникам РЖД гарантируются не только социальные льготы. Им положены и трудовые льготы.

Независимо от занимаемой должности, каждый сотрудник РЖД получает различные скидки, предусмотренные работодателем:

1) В случае необходимости работнику предоставляется жилплощадь по договору найма из фонда РЖД. Это возможно только при наличии свободной квартиры либо дома. Все расходы на себя берет работодатель в полном объеме.

2) Работникам РЖД Крайнего Севера предоставляется помощь по специальной программе «Молодежь ОАО РЖД».

3) Работникам РЖД оплачивается высшее образование, курсы переподготовки. Как правило, это происходит без отрыва от основной работы на производстве.

4) Два раза в год работник имеет право воспользоваться бесплатным проездом на жд транспорте в плацкартном вагоне в обе стороны по месту назначения.

5) Сотрудники, чей рабочий стаж превышает 20 лет, и которым до выхода на пенсию осталось 2 года, имеют преимущества при сокращении остаться доработать на предприятии до пенсии.

6) Во время работы в подразделениях РЖД сотрудника могут призвать в армию. После увольнения в запас, не позднее 3-х месяцев до этого события, работник имеет право вновь восстановиться на своей должности. При этом он получает одноразовую материальную помощь в размере около 4,600 тысяч рублей.

7) Государство активно поддерживает работающих людей. Так, в семье, где одновременно работают два супруга, увольнять сразу двоих запрещено. При нарушении этого правила директор предприятия наказывается законом. Подобный случай возможен только в случае полного закрытия предприятия.

В зависимости от региона, оклад работников РЖД существенно меняется. Однако средняя заработная плата составляет:

• у работника путей составляет 20,000 — 25,000 рублей;

• у начальника станции — от 27,000 рублей;

• у монтера путей — от 19,000 до 35,000 рублей;

• у проводника пассажирского вагона от 23,000 рублей;

• у сотрудника ремонтно-конструкторского бюро от 24,000 рублей. Кроме полноценной оплаты труда в 2018 году работники РЖД смогут воспользоваться некоторыми новыми льготами.

Среди них:

— финансовая помощь в определенных случаях;

— санаторно-курортное лечение;

— полный соцпакет;

— бесплатный проезд на жд транспорте до места работы;

— бесплатный проезд на поездах дальнего следования в обе стороны один раз в год. Всем сотрудникам РЖД предоставляются и другие льготы.

Если работник отработал на предприятии более 3 лет, он начинает получать вдобавок к основному и дополнительную надбавку за «верность». Выплачивают ее каждый год. Равняется она в среднем трем месячным заработным платам. Несмотря на всю нестабильность экономической ситуации в стране, ЖД компании продолжают бесперебойно выплачивать своим работникам официальную заработную плату в полном объеме. В полном объеме выдаются дополнительные «бонусы» и льготы.

Последние новости

Льготы работникам РЖД в 2018 году

По сравнению с 2014 годом, когда средняя заработная плата работников РЖД составляла 40,000 рублей, чиновники уверяют, что в 2018 году оклады существенно возрастут. Размеры и число скидок и льгот для работников РЖД в новом году сильно возрастут.

Это позволит исключить недовольство работников и появление страйков, забастовок. Ведь именно они нарушают трудовой порядок в целом регионе.Кроме этого, глава РЖД отметил, что в среднем экономия с предоставлением льгот для каждого работника составит не менее 30,000 рублей.