Улучшение демографической ситуации уже более 15 лет является одним из приоритетных направлений во многих странах. Россия в этом плане также не является исключением. Чтобы молодые семьи стремились к рождению ребенка, важно этому максимально содействовать.

Реклама

Государство в первую очередь должно оказывать значительную и стабильную финансовую поддержку. Одним из видов явной помощи являются выплаты по уходу за ребенком. Они назначаются одному из родителей (или ближайших родственников) до достижения малышом 1,5 лет.

Как оформить пособие?

Основным из преимуществ данного вида льготы является то, что финансовая поддержка может оказываться не только одному из непосредственных родителей ребенка, но и любому члену семьи, который берет на себя обязанности присматривать за малышом до 1,5 лет.

При этом остальные члены семьи должны подписать отказ от предполагаемых выплат. Дополнительно все члены семьи приносят справки о том, что не получают пособия. Для этого необходимо предоставить в организацию, перечисляющую средства, выписки со счетов, на которые фактически может быть осуществлена выплата льготы.

Пособие будет начисляться тому члену семьи, который оформляет на себя декретный отпуск. При этом взять на себя обязанности по воспитанию грудного ребенка могут как работающие члены семьи, так и студенты, и даже пенсионеры (например, бабушки или дедушки малыша). Каждому из них гарантировано будет оказываться финансовая помощь, размер которой будет зависеть от трудоустройства получателя средств.

Как менялся размер пособия последние 3 года?

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Государство индексирует социальные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии с ежегодным уровнем инфляции в стране. Его размер зависит от территориальной принадлежности.

Самые большие выплаты получают те семьи, которые проживают в регионах с тяжелыми условиями для проживания, например, в регионе Крайнего Севера. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в таких областях выше в 3-6 раз. Дополнительно им оказывает поддержку администрация региона.

Правительство каждой области заинтересовано в том, чтобы удержать в районе молодые семьи, с работающими родителями. Поэтому каждая область России предоставляет свои «повышающие» коэффициенты. Их размер устанавливает руководство региона.

Подобные льготы могут выплачиваться только по определенным критериям (например, только малообеспеченным семьям) и меняться в зависимости от экономической ситуации в области. Размеры этих выплат всегда привязаны к бюджету региона и изменяются в соответствии с социальной политикой в области, но, как правило, не опускаются ниже 1,5-2 тыс. рублей (дополнительно к государственным выплатам).

Какой размер пособия по уходу за ребенком будет в 2018 году?

В 2018 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по планам должен составить 3065,69 рублей, если в семье один ребенок, и 6131,37 рублей – за 2-го и последующего нового члена семьи.

Данный размер выплат назначается семьям, если родитель, оформивший на себя декретный отпуск, официально не трудоустроен, либо получает МРОТ. Меньше этой суммы граждане получить не могут, она официально установлена, как минимальная по состоянию на 1 января 2018 года.

Если ухаживающий за ребенком родитель потерял место работы (по сокращению, собственной воле и иным причинам) в момент назначения декретного отпуска, то он имеет право получить законные 40% от заработной платы (за последние 2 года), которые будет выплачивать ФСС РФ (Фонд социального страхования России) в регионе по месту прописки.

Данный вид льготы ограничен по сумме до 12262,76 рублей, сверх этого госучреждение начислять не будет. Минимальный порог, выплачиваемый ФСС РФ, остается без изменения (3065,69 и 6131,37 рублей).

Если родитель на момент оформления декретного отпуска официально был трудоустроен, то все финансовые выплаты «ложатся» на работодателя. Объем начислений зависит от размера заработной платы за последние 2 года. Рассчитывается средний показатель, от которого начисляется 40% в виде льготы по уходу за ребенком ежемесячно. Минимальный размер льготы установлен государством (как и при МРОТ), максимально родитель может получать до 23089,04 рублей.

Как получить льготу в 2018 году?

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Чтобы получить финансовую поддержу от работодателя, одному из членов семьи необходимо обратиться в отдел кадров и сообщить о скором выходе в декретный отпуск. Необходимо представить справки из больницы, свидетельство о рождении ребенка и номер счета, на который будет начисляться льгота.

Реклама

Первое зачисление производится не позднее чем через 2 месяца после рождение ребенка (при условии во время предъявленных документов и оформления декретного отпуска).

Второму из родителей требуется предъявить справку с места работы, в которой указано, что он не пользуется данным видом льготы. При отсутствии официального трудоустройства, молодым людям следует обратиться в отделение Фонда социального страхования по месту прописки, собрать справки из больницы, свидетельство о рождении и номер счета для поступления средств.

Минимальное пособие

По сообщениям СМИ, размер ежемесячных выплат по уходу за ребенком в 2018 году является стабильным и больше изменяться не будет. И хотя экономический кризис остался позади, экономика страны в полной мере еще не оправилась от его последствий.

Поэтому внеплановая индексация социальных выплат на ребенка точно не ожидается. Единственное, на что могут рассчитывать родители, — это поддержка территориальных властей.

Размеры помощи устанавливаются каждым регионом индивидуально и могут быть отменены в связи с недостаточностью средств в бюджете. По прогнозам экспертов, размер выплаты за ребенка до 1,5 лет в 2018 году останется на уровне 3065,69 и 6131,37 рублей (1-й и последующие дети).