Торжества любят все люди. Иногда, мы даже не всегда интересуемся, какую дату празднуем, не знаем, на самом деле случилось ли что-то и чему мы стараемся радоваться в определенный день календаря. Сегодня в статье мы поговорим о том, какие выходные и торжества, а также сокращенные дни нас ждут в 2018 году.

Реклама

Как и было принято, распределением и утверждением рабочего календаря на 2018 год (перенос выходных дней, установка количества рабочих дней и рабочего времени) занимается российское правительство. Своими постановлениями оно определяет соответствующие показатели по нормам рабочего времени, переноса дней и так далее.

Календарь с выходными и праздниками расскажет вам, как мы отдыхаем в 2018 году. Всего в календаре насчитывается 365 дней в году. 117 из них праздничные и выходные дни, а 248 – рабочие. Григорианский календарь на этот год не високосный, начинается в понедельник и заканчивается в этот же день.

Праздничные, выходные и рабочие дни

Постановление Правительства "О переносе праздников в 2018 году"

  • Новогодние каникулы проходят с 1 по 9 января.
  • Рождество христово проходит 7 января.
  • День защитника российского Отечества отмечаем 23 февраля.
  • Международный женский день приходится на 8 марта.
  • Первомай или праздник Весны и Труда будет 1 мая.
  • День победы отмечаем 9 мая.
  • Всероссийский праздник – День России проходит 12 июня.
  • День народного единства России был установлен на 4 ноября.

Как перенесут выходные в 2018 году

Министерство труда России опубликовало предложения по графику переноса праздничных и выходных дней в 2018 году. График был создан для более рационального использования нерабочих и праздничных дней. Проектом постановления правительства страны являются предложения Министерства труда. Государство закрепит порядок перераспределения дней отдыха в 2018 году. Если рассмотреть пояснительную записку, то там оговариваются разные варианты переноса.

Например, выходные дни 6 и 7 января, что совпадают с нерабочими праздничными днями, согласно части второй статьи 112 Трудового кодекса перенести на 9 марта и 2 мая соответственно. Сюда же относятся дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря. Их переносят на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря.

Второй вариант показывает нам, что выходные дни 6 и 7 января, что совпали с праздничными нерабочими днями, в соответствии со статьей 112 второй частью могут быть перенесены на 9 марта и 10 мая. Что касается дней отдыха субботы 13 января, субботы 28 апреля и субботы 9 июня и субботы 29 декабря, то государство может перенести их на пятницу 11 мая, понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря.

Согласно предложению Минтруда планируется, что в 2018 году россияне будут отдыхать с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года; с 23 по 25 февраля; с 8 по 11 марта; с 29 апреля по 2 мая и 9 мая; с 10 по 12 июня; с 3 по 5 ноября.

Если рассматривать итоговый вариант проекта постановления Правительства России, то предусматривается в 2018 году перенос таких выходных дней, как:

  • С субботы 6 января на пятницу 9 марта.
  • С воскресенья 7 января на среду 2 мая.
  • С субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля.
  • С субботы 9 июня на понедельник 11 июня.
  • С субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Новогодние каникулы и майские в 2018 году

Постановление Правительства "О переносе праздников в 2018 году"

На Новый год, те люди, которые работают по пятидневной рабочей недели отдыхать будут 10 дней – с 30 декабря по 8 января. Три выходных намечено в честь Дня защитника отечества – с 23 февраля по 27 февраля. Четыре дня подряд будут праздновать международный женский день, а именно, с 8 по 11 марта.

Торжественные дни, это дни, что были установлены законом и посвященные событиям или знаменательным датам в жизни нашего государства. Праздничные нерабочие дни – постоянные даты, так что любое их изменение может быть установлено исключительно федеральным законом. Не допускается работа в торжественные дни, кроме необходимости предотвращения катастроф, аварий, уничтожения или порчи имущества, несчастных случаев. Сюда же относится непрерывно действующие производства и остальные, определенных законодательством.

Выше указанные праздничные нерабочие дни – общие по всей территории страны, кроме 7 января. В субъектах России, население которых исповедует религии, может быть установлено наряду или вместо 7 января другим торжеством. В данном случае для этих субъектов 7 января может быть выходным днем. Аналогичные полномочия можно видеть в трудовом коллективе организаций для работников, что исповедуют другие религии, что находит закрепление в коллективных договорах. Например, собственные торжества, что установлены законодательством, можно видеть в республиках Якутии, Татарстан, Алтай, Хакасия, Башкортостан и так далее.

Если нерабочий и выходной день совпадают, то по статье 112 трудового кодекса, он переносится на следующий после торжественного рабочего дня. Также законодательство говорит нам, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующей нерабочему торжественному дню, становится меньше для всех работников на один час.